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Droit du travail : Contrats de travail
 

Elément clé de votre relation avec votre futur employeur, le contrat de travail mérite toute votre attention. Des rubriques classiques aux clauses les plus pointues, retrouvez ici toutes les informations indispensables pour bien comprendre votre contrat et le signer l'esprit tranquille.

 		 
 L'essentiel du contrat de travail
  1 - Comprendre votre contrat
  Savoir lire son bulletin de salaire
  Où se renseigner sur le droit du travail ? [Actualisé le 25/02/2011]
  Vidéosurveillance : qu'en pense la Cnil ? [Actualisé le 21/02/2011]
  Surf perso au bureau, gare aux abus ! [Actualisé le 11/02/2011]
  Facebook : le site le plus consulté en entreprise [11/02/2011]
  Le contrat de travail doit-il être écrit ?
  Mail entre collègues : tout n'est pas permis [25/02/2011]
  Le droit du travail et vous
  Entrée en vigueur du nouveau Code du travail
  La convention collective : fiche pratique
  2 - Les grands types de contrat
  Le contrat de travail en intérim [Actualisé le 18/05/2011]
  Des missions d'intérim de plus en plus courtes [18/05/2011]
  Le cumul d'emplois et la loi
  Intermittent : qu'est-ce qu'un CDD d'usage ?
  Saisonniers, quels sont vos droits ? [Actualisé le 15/04/2011]
  Les travailleurs précaires
A l'occasion aujourd'hui de la journée mondiale du refus de la misère, retour sur ces salariés français dont les revenus frôlent le seuil de la pauvreté.
  3 - Les clauses particulières à la loupe
  Combien de temps dure une période d'essai ? [Actualisé le 26/04/2011]
  Qu'est-ce qu'une clause de confidentialité ?
  Qu'est-ce qu'une clause de non-concurrence ?
  Mobilité : les obligations du salarié [Actualisé le 26/04/2011]
  Titres Restaurant : la nouvelle réglementation [01/03/2010]
  Religion et entreprise [16/04/2009]
  4 - La rupture du contrat de travail
  Rupture conventionnelle : quels avantages ? [Actualisé le 21/02/2011]
  Puis-je rompre mon CDD ? [17/02/2010]
Vous avez signé un contrat à durée déterminée ? Seules trois conditions vous autorisent à le rompre sans préjudice, après votre période d'essai.
  Peut-on critiquer son entreprise ? [Actualisé le 23/05/2011]
  La priorité de réembauche
  Qu'est-ce qu'un licenciement économique ?
  Qu'est-ce qu'un salarié protégé ? [Actualisé le 18/03/2011]
  Peut-on critiquer son patron sur le web ? [Actualisé le 29/11/2010]
 Décrypter les contrats spécifiques
  2 - Les contrats dédiés aux jeunes
  Le PAVA remplace le CPE
  206 000 Civis ont été signés depuis un an
  Quatre mesures pour remplacer le CPE
  CPE : retour sur une loi avortée
  Le bâtiment s'engage pour les contrats jeunes

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