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 France 5France 5 Emploi > Droit du travail : Discrimination
 

Discrimination à l'embauche, comment lutter ?

  Les discriminations à l'embauche, pour "délit de sale gueule" ou nom à consonance étrangère sont une réalité. Mais il existe aussi une discrimination à la promotion hiérarchique dans les entreprises. Deux phénomènes dont souffrent particulièrement les jeunes diplômés issus de l'immigration.  
 SOMMAIRE DU DOSSIER
 
  La couleur avant les compétences ?
Trouver un emploi ou évoluer dans son entreprise lorsqu'on est un jeune issu de l'immigration relève du parcours du combattant.
  Le premier problème, c'est d'arriver à l'entretien
L'avis de Mouloud Aounit, président du MRAP, Mouvement contre le racisme et pour l'amitié entre les peuples.
  Le deuxième obstacle, c'est le plafond de verre
L'avis de Dogad Dogoui, fondateur de l'association Africagora.
  Que font les entreprises ?
La lutte contre les discriminations tend à devenir l'un des enjeux majeurs des entreprises. Plusieurs initiatives favorisent l'égalité des chances notamment pour les jeunes issus des minorités visibles. Quelques pistes à suivre.
  Quels sont les recours ?
Des lois condamnent la discrimination raciale, des procédés tentent d'en venir à bout. Revue de détails.
  Carnet pratique
Des adresses et des contacts des principaux interlocuteurs pour lutter contre la discrimination notamment à l'embauche.
  En savoir plus
Une sélection de sites et d'ouvrages pour aller plus loin sur le sujet.
 
Rédigé par La rédaction
Publié le 01/02/2010

SOMMAIRE DU DOSSIER
 La couleur avant les compétences ?
 Le premier problème, c'est d'arriver à l'entretien
 Le deuxième obstacle, c'est le plafond de verre
 Que font les entreprises ?
 Quels sont les recours ?
 Carnet pratique
 En savoir plus
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