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Le CHSCT, gardien de la sécurité au travail ?
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Port du casque, portes incendie, prévention des accidents du travail... Le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est sur tous les fronts de la sécurité sur le lieu de travail.
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Présent dans 73% des établissements de plus de 50 salariés au sein desquels il est nommé par le comité d'entreprise, il veille à la protection de la santé et à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail des salariés travaillant dans l'établissement, travailleurs temporaires et salariés d'entreprises extérieures compris.
Il contrôle l'application des règles relatives à la protection des salariés dans ces domaines et effectue des inspections régulières dans les entreprises.
Dans les TPE, il est nécessaire de s'adresser, pour ce gens de cas, au délégué du personnel.
Voici donc un petit vade-mecum des règles de base devant être respectées dans l'entreprise :
- les locaux doivent être munis de vestiaires, d'installations sanitaires ou même de douche ;
- les salariés ne doivent pas prendre leur repas dans les locaux affectés au travail (rangez donc votre panini tomate-mozzarella !). Lorsque 25 salariés au moins désirent prendre leur repas dans l'entreprise, un réfectoire doit être mis à leur disposition. prévenir les risques d'incendie et les risques liés au courant électrique afin d'éviter tout accident malencontreux ;
- informer et donner les consignes de sécurité ou dispositions techniques particulières à prendre ;
- veiller à ce que le passage entre les postes de travail n'occasionne pas de risques de chutes, un accident est si vite arrivé !
- protéger contre les risques dus aux machines à moteurs ;
- informer les travailleurs sur les risques et les précautions à prendre notamment lors de l'utilisation de produits dangereux.
En savoir plus
Le site du Service public
Travailler mieux : le site de la santé et de la sécurité au travail
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