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 France 5France 5 Emploi > Droit du travail : Santé au travail
 
La santé au travail

Où en est-on ?

  Le nombre des maladies professionnelles augmente de 25% par an depuis dix ans.  
 
Source d'épanouissement, le travail peut aussi se révéler une source de mal-être. Précarité, sous-traitance, horaires difficiles et risques accrus (amiante, chimie...) sont autant de facteurs de troubles. Selon les experts de l'Institut national de recherche et de sécurité (Inrs), il est souvent impossible "de recenser les nuisances auxquelles ont été soumises certaines catégories de travailleurs (intérimaires ou salariés ayant exercé dans plusieurs entreprises successives), de même que "de démontrer la part qui, dans une maladie revient à telle ou telle nuisance professionnelle ou à tel facteur extraprofessionnel". D'où l'importance de la prévention...

Définition

"Une maladie est professionnelle si elle est la conséquence directe de l'exposition d'un travailleur à un risque physique, chimique, biologique, ou résulte des conditions dans lesquelles il exerce son activité professionnelle". C'est la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) qui établit leur liste.

Palmarès

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) viennent en tête de peloton. Ils représentent les 3 / 4 des maladies professionnelles reconnues. Viennent ensuite les maladies liées à l'amiante, les lombalgies et le bruit. Le secteur de l'alimentation et de la métallurgie sont en tête des activités les plus touchées.

Prouver une maladie professionnelle

Pour faire face à la difficulté de prouver, sur la base des constatations médicales, qu'une maladie est professionnelle ou pas, le législateur a établi un certain nombre de conditions à remplir. D'après la loi du 23 décembre 1998 (loi de financement de la sécurité sociale), vous avez deux ans de délai pour faire valoir vos droits à indemnisation au titre d'une maladie professionnelle. Ce délai court du jour où vous êtes informé, par votre médecin traitant ou le médecin du travail (certificat médical à l'appui), du lien possible entre votre maladie et votre activité professionnelle.
Rédigé par La rédaction
Publié le 16/06/2010

SOMMAIRE DU DOSSIER
 Accueil
 Où en est-on ?
 Qui peut agir pour la santé des salariés ?
 Les troubles musculo-squelettiques
 Prévention des troubles musculo-squelettiques
 TMS : Qui est concerné ? Pourquoi ?
 La lombalgie
 L'amiante
 Le bruit
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