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Quoi de neuf pour les stagiaires ?
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En 2010, de nouvelles mesures ont été prises concernant les stages.
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Interdiction des stages hors cursus
Depuis le 1er septembre 2010, les stages effectués hors cursus pédagogique sont interdits dans les entreprises. Objectif visé : lutter contre les stages se révélant en fait des emplois déguisés dans les entreprises. En revanche, l’interdiction ne frappe pas les stages menés dans le cadre des "formations organisées pour permettre une réorientation et proposées aux étudiants" par des universités, ainsi que ceux dans le cadre de "formations complémentaires destinées à favoriser l'insertion professionnelle".
Une gratification dès deux mois de stage
Tout stage de deux mois consécutifs minimum donne droit à des indemnités. Le montant de la gratification due au stagiaire est fixé à "12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale", ce qui correspond à environ 30% du Smic. La gratification est due à compter du premier jour du premier mois de stage.
Pour en savoir plus consultez le site du ministère du Travail
Le cas des stagiaires dans le secteur social
Le Sénat a adopté, le 29 avril 2010, une proposition de loi About-Desmarescaux, qui supprime la rémunération des stages obligatoires de fin d'études pour les étudiants travailleurs sociaux, "à l'exclusion des indemnités justifiées par les contraintes liées à ce stage". Ce, jusqu’au 31 décembre 2012. Selon la sénatrice, la gratification a eu un "effet contre-productif" en restreignant l’offre de stages. Le collectif Génération Précaire reconnaît "la réponse passe par des déblocages de fonds de l’Etat, pas par une exemption d’un secteur qui se dit en crise". Le texte doit être à présent examiné par l’Assemblée nationale.
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