La Pologne, qui fait partie des dix nouveaux membres de l'Union Européenne, a mis les bouchées doubles pour rattraper son retard économique. Elle attire aujourd'hui de très nombreuses entreprises étrangères. Varsovie, Gdansk, Cracovie... Ses grandes villes offrent des possibilités d'emploi pour les expatriés.
Le marché de l'emploi. 40 000 filliales étrangères, des investissements supérieurs au milliard d'euros pour certaines : la présence des entreprises étrangères a créé un appel d'air sur le marché de l'emploi expatrié. Notamment pour l'agroalimentaire, mais aussi pour les ingénieurs et techniciens (informatique, bâtiment, mécanique, hydraulique), les commerciaux et les spécialistes des traitements des déchets. Très recherchés également, les profils "culturels" : traducteurs, rédacteurs et auditeurs capables de créer des liaisons entre l'Union européenne et la Pologne. Parler le polonais est un plus incontestable bien que l'allemand, l'anglais et le français soient des langues couramment pratiquées.
Vous avez un emploi assuré ? Pas de problème, votre entreprise se chargera des démarches. Pour un Français, la Pologne représente un fort potentiel d'expatriation. Près de 700 entreprises françaises y sont installées, la France étant le troisième investisseur étranger. Elles se situent pour la plupart dans les secteurs des biens d'équipement (télécommunications, informatique, automobile ), des biens de consommation (grande distribution, électroménager, textile, produits alimentaires) ou des services (banque, assurance, transports). A noter, la présence de Vivendi, Air Liquide, Thomson CSF, Sodexo, Sanofi, Alcatel, Bouygues, le Crédit Lyonnais, EDF, Accor, Peugeot, Renault, Auchan, Lafarge...
Rechercher un emploi. Pour travailler en Pologne, il est nécessaire d'obtenir un visa de séjour doublé d'un "droit de travailler" ("Zezwolenie na prace"), valable un an, puis renouvelable. Deux organismes sont à contacter en priorité : le Comité Consulaire pour l'Emploi et la formation Professionnelle (CCPEFP) qui gère une bourse d'emploi, et le délégué de l'OMI (Office des migrations internationales) à Varsovie, pour les informations sociales et fiscales. Les journaux sont une des sources principales d'offres : Gazeta Wyborcza (en polonais), le Courrier de Varsovie (mensuel en français) ou The Warsaw Voice (hebdomadaire en anglais). Une autre piste à suivre : les bureaux de recrutement francophones en Pologne (Aces, GIP, Aderis Polska, Polyphar international,Connexio), et les agences d'interim prospectant à partir de la France (AJC Conseil, Cabinet Clesys, Védiorbis).
Pour en savoir plus
Article publié par Bruno Mathon, actualisé le 9 février 2005
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