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Emploi : pensez aux collectivités territoriales
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Les collectivités territoriales embauchent. La majorité des postes proposés sont de catégorie C. Précisions.
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Selon une étude réalisée par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), les collectivités territoriales prévoient d’embaucher près de 35 000 agents en 2009. 18 320 de ces postes (nouveaux et en remplacement) concernent les communes. Les départements et les régions prévoient 9 370 embauches.
Plus des deux tiers des recrutements concernent des postes d’agents de catégorie C. Les métiers les plus recherchés sont en lien avec l’entretien des bâtiments (agents d’entretien des locaux, ouvriers d’entretien, techniciens du bâtiment…), le secteur de la propreté et de la collecte des déchets (agents de déchèterie, de collecte, de nettoiement), la voirie (agent d’exploitation de la voie publique, technicien voirie), les espaces naturels (des agents d’entretien des espaces naturels). Les collectivités recrutent également dans les métiers du social et de la santé (des aides à domicile, des travailleurs sociaux, des assistants d’éducation, des conseillers d’action sociale, des responsables d’établissements, des médecins, infirmiers et aides-soignants). Enfin, les besoins en personnel concernent également les métiers de l’animation et de la jeunesse avec des postes d’assistants d’accueil en petite enfance, des éducateurs et des animateurs.
Les régions concernées. Les principaux recrutements se font en Ile-de-France (20%), Rhône-Alpes (12%), Provence-Alpes-Côte d’Azur (8,5%) et Bretagne (8%). La Basse-Normandie prévoie de recruter surtout dans le secteur des affaires scolaires.
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Rédigé par Nadia Graradji
Publié le 30/11/2009
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