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L'intérim pour aider les personnes en difficulté
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L’intérim peut être un accès à l’emploi pour les publics en difficulté sur le plan professionnel ou social. Zoom sur les entreprises de travail temporaire d’insertion.
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Les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI) utilisent l'intérim pour aider des personnes qui ont de grandes difficultés à trouver leur place dans le monde du travail.
Les publics concernés. Les personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières peuvent effectuer des missions d'intérim pour le compte d'une ETTI. Sont notamment concernés :
- les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté ;
- les demandeurs d'emploi de longue durée ;
- les bénéficiaires du RSA ;
- les personnes prises en charge au titre de l'aide sociale.
Un accompagnement sur mesure. Les ETTI ne se contentent pas de leur fournir des missions d’intérim auprès de leurs clients. Elles proposent également un suivi et un accompagnement social et professionnel, pendant et en dehors des missions, ainsi qu’une aide à la formation. Les permanents des ETTI passent beaucoup de temps à dialoguer avec les personnes en insertion afin de trouver des solutions sur mesure. Un permanent s'occupe d'une douzaine de salariés au maximum.
Associations ou entreprises privées, les ETTI répondent aux mêmes obligations légales (garantie financière, droit des intérimaires...) que les autres agences d’intérim. Concrètement, le fonctionnement est le même que celui d’une agence d'intérim : cette dernière signe un contrat de mise à disposition avec une entreprise cliente. L'intérimaire travaille dans l'entreprise cliente mais il est salarié et rémunéré par l'agence d'intérim d'insertion, par le biais d'un contrat de mission.
Un public spécifique. Les intérimaires en voie d'insertion, bien qu'étant en difficulté professionnelle, ne peuvent pas être trop éloignés de l'emploi. Ils doivent pouvoir s'adapter aux règles et aux exigences du travail en entreprise. Les ETTI interviennent donc surtout en fin de parcours d'insertion, lorsque la personne est prête à retourner sur le marché de l'emploi. L'intérim d'insertion est également utilisé de plus en plus souvent pour les personnes handicapées. C'est un moyen pour eux de se faire connaître des entreprises.
Quelles missions d'intérim ? Les missions proposées sont adaptées au public en difficulté sociale et professionnelle. On trouve beaucoup d'emplois à bas niveau de qualification comme la manutention, la préparation de commandes, les emplois de propreté et le bâtiment. Pour les personnes handicapées, la palette des missions est plus large selon les compétences de ces dernières.
Une démarche citoyenne de la part des entreprises clientes. Le coût d'un intérimaire en phase d'insertion est le même que celui d'un intérimaire d'une agence classique. Il ne s'agit pas d'une main d'œuvre au rabais. L'entreprise joue un rôle de relais de l'ETTI. Si l'intérimaire est absent sans justification, le responsable de l'entreprise contacte le permanent pour entamer le dialogue et trouver une solution.
Pour en savoir plus
Deux fédérations regroupent les entreprises et associations de travail temporaire d'insertion en France. Elles vous communiqueront, en fonction de votre région, les structures à contacter.
- CNEI (Comité national des entreprises d'insertion)
18-20, rue Claude Tillier
75012 Paris
Tél. 01 53 27 34 80
- COORACE (Fédération de comités et organismes d'aide aux chômeurs par l'emploi)
17, rue Froment
75011 Paris
Tél. 01 49 23 70 50
A lire : L'embauche par une entreprise de travail temporaire d'insertion, un dossier complet du Ministère du travail.
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Rédigé par La rédaction
Publié le 02/11/2009
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