La mission mixité des métiers de la MIFE/Cité des Métiers de Belfort cherche à réduire le décalage entre les secteurs d'activités demandés par les femmes à la recherche d'un emploi et les métiers  pour lesquels la demande de recrutement est forte. Les femmes sont de plus en plus nombreuses dans la population active. Pourtant, la mixité professionnelle n'est toujours pas une réalité. Elles sont toujours sous représentées dans des secteurs comme le BTP ou l'industrie.

Egale à égal. Destiné aussi bien au public féminin, aux conseillers d'orientation  et aux recruteurs, ce service, aux moyens limités, propose néanmoins des outils et des contenus de communication originaux, à vocation régionale et nationale. Par exemple, la revue "Egale à égal" (anciennement "Femmes et métiers", 6000 exemplaires) qui se veut une source d'informations et de conseils utiles et pratiques. Son objectif : aller à l'encontre des idées reçues et des préjugés concernant les représentations sexuées des métiers et l'égalité professionnelle.

Acquérir un regard global. Grâce à la création d'un poste permanent, la mission mixité des métiers de Belfort  a pu consolider sa connaissance des professionnels travaillant en faveur de l'égalité. Elle a acquis un regard global et réaliste sur la question de l'égalité hommes femmes et son évolution. Avant elle, la mission emploi féminin avait coordonné le projet "Femmes égalité sans frontière" pour sensibiliser le grand public sur la place des femmes dans la société et établir un comparatif avec les pratiques d'un pays voisin : la Suisse.

En savoir plus :

  La MIFE de Belfort
  Intermife : le site du réseau des MIFE en France.