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Redémarrer après 40 ans
Anne Ducellier, 47 ans, entrepreneuse
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"Si je ne m'étais pas lancée, je l'aurais regretté toute ma vie."
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Anne Ducellier a créé son cabinet de conseil Isotelie en 2003. Un virage que cette ancienne d'HEC a négocié à 47 ans, après un long arrêt maladie et une carrière de vingt-cinq ans chez le constructeur informatique IBM. Pour cette mère de trois étudiants ingénieurs, installée en région parisienne, c'était le moment où jamais.
Une vie active
"Depuis ma sortie d'HEC où je faisais partie de la première promotion mixte, j'ai toujours travaillé chez IBM, sauf lorsque j'ai pris mes congés maternité et un congé sans solde pour suivre mon mari en Afrique. Je n'ai jamais demandé un temps partiel. Je fais un peu figure d'exception car de ma génération, peu de mères de famille travaillaient à temps plein. A l'époque, cela ne me paraissait pas un exploit, mais je m'aperçois aujourd'hui que ce n'était pas si courant..."
Le virage de la quarantaine
"Vers 40 ans, je me suis interrogée sur ma progression de carrière, plus en termes d'intérêts qu'en termes de pouvoir ou d'argent. Je me sentais un peu coincée. Je savais que je ne pourrai pas devenir PDG chez IBM, les pyramides hiérarchiques étant assez écrasées. A ce moment-là, le groupe a développé une activité de conseil. Après avoir longtemps occupé des fonctions commerciales, j'ai accepté un poste de consultante senior en me disant que je pourrai aussi l'exercer hors d'IBM. J'ai ensuite rejoint l'une de ses filiales, ce qui m'a permis de me familiariser avec une structure plus petite".
La rupture
"J'ai vécu une rupture professionnelle liée à une maladie qui a duré un an. Là, j'ai eu le temps de réfléchir. Je me suis posé beaucoup de questions sur mon avenir, mais aussi sur les femmes en général. J'étais sensible à la problématique de l'égalité professionnelle car chez IBM, je faisais partie du groupement InterElles et je participais à la commission "HEC au féminin "intégrée à l'association des anciens élèves. Ces deux expériences m'ont conduite à penser qu'il y avait de la place pour un cabinet spécialisé sur le thème de l'égalité professionnelle et de la mixité. Il y a beaucoup d'associations et d'institutions qui travaillent sur le sujet, mais aucun cabinet de conseil. J'ai senti qu'il y avait un créneau à prendre. J'ai donc démissionné d'IBM et j'ai créé Isotelie en 2003. Ce cabinet aide les entreprises à développer l'égalité professionnelle et la mixité entre les hommes et les femmes."
Une grande aventure
"J'ai abordé ce changement relativement facilement. J'avais eu des fonctions commerciales et de consulting chez IBM. J'avais donc l'habitude de trouver des missions, de gérer les relations avec des clients, de réaliser un chiffre d'affaires en quasi indépendance et de manier les nouvelles technologies. La transition ne m'a donc pas posé de problèmes. Par contre, la création en tant que telle est une grande aventure. J'ai très vite adhéré à l'association Action'elles pour bénéficier de ses conseils."
Le bon moment
"Mes enfants sont grands, j'ai encore dix ans devant moi, je suis en pleine forme, je suis très disponible, j'aime bien voyager. C'était le bon moment. Si je ne m'étais pas lancée, je l'aurais regretté toute ma vie. De plus, l'échec est aujourd'hui mieux toléré. Même si au bout de cinq ans, je suis obligée de jeter l'éponge, j'aurais appris à gérer une société, à multiplier les contacts. Je n'aurai aucun regret."
(propos recueillis en 2008)
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Rédigé par Corinne Dillenseger
Publié le 16/05/2011
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