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 France 5 >  France 5 Emploi > Gérer sa carrière : Travailler au féminin
 

Femmes et travail
  Malgré leurs diplômes et les lois qui existent, beaucoup de femmes sont victimes de discriminations, peu arrivent au sommet de l'échelle : inégalités que l'on retrouve à la retraite. Comment réussir professionnellement quand on est une femme ? Chine Lanzmann, coach, nous livre ses conseils. Quatre femmes managers se confient à la caméra de l'Apec.  
 SOMMAIRE DU DOSSIER
 
  Plutôt employées que dirigeantes
Emplois précaires, mal ou peu payées, les femmes rament sur le marché du travail. Et même bardées de diplômes, elles restent minoritaires au sommet des pyramides.
  Hommes et femmes : très inégaux devant la retraite
Le constat n'est pas nouveau : les femmes, en raison de parcours professionnels souvent irréguliers, perçoivent des pensions de retraite plus faibles. L'Institut national des études démographiques (Ined) révèle que leur montant est inférieur de 48% à celles des hommes. Quelques pistes à explorer.
  Comment négocier l'égalité professionnelle ?
Chaque année, l'entreprise doit engager des négociations sur l'égalité professionnelle, sous peine d'être sanctionnée. Une obligation inscrite dans la loi Génisson du 9 mai 2001.
  "Secrets de réussite", des vidéos avec l'Apec
Quatre femmes managers livrent les secrets qui leur ont permis de réussir à la fois vie de femme et carrière.
  Un arsenal législatif à faire valoir
Il existe tout un arsenal législatif pour soutenir l'égalité professionnelle et lutter contre les discriminations visant les femmes.
  Avis d'expert : Magali Clausener
Magali Clausener est journaliste et mère de famille. Elle est l'auteur du livre "Le guide des femmes qui travaillent et réussissent".
 
Publié le 05/03/2010
SOMMAIRE DU DOSSIER
 Plutôt employées que dirigeantes
 Hommes et femmes : très inégaux devant la retraite
 Comment négocier l'égalité professionnelle ?
 "Secrets de réussite", des vidéos avec l'Apec
 Un arsenal législatif à faire valoir
 Avis d'expert : Magali Clausener
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