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Entretenir ses compétences : Partir en formation
 

Partir en formation est un droit ouvert à tous les salariés, mais exercé principalement par les plus avertis. C’est également une question de volonté personnelle et de négociation avec son employeur. Découvrez dans les articles ci-dessous, tous les moyens et les conseils utiles pour demander et réussir votre formation.

 		 
 Ayez le réflexe formation
  1 - Une formation au service d'un projet
  Evaluer ses compétences en ligne
  2 - Un droit pour tous
  Droits et devoirs en matière de formation
Cette fiche synthétise vos obligations et celles de votre employeur face à la formation. Elle passe en revue les conditions du DIF (droit individuel à la formation), le financement d'une formation, et renvoie vers des contacts utiles.
  Salarié, votre boîte à outils Formation [Actualisé le 09/05/2011]
  Une formation payée par votre patron [Actualisé le 11/04/2011]
 Pendant ou hors du temps de travail?
  1 - Se former à sa propre initiative
  Cadres fâchés avec l'orthographe : réagissez ! [actualisé le 10/01/2011]
  Lecture, écriture, calcul : où se former ? [Mise à jour - 28/11/2011]
  Comment bénéficier d'un CIF-CDI ? [Actualisé le 04/05/2011]
Malika Semai de la Cité des Métiers conseille les salariés voulant bénéficier du CIF-CDI.
  2 - Où se former ?
  Les questions à poser pour choisir une formation [10/01/2011]
  Formation professionnelle : gare aux sectes ! [mis à jour le 15/11/2010]
  3 - Se former après le travail
  Le Centre national d'enseignement à distance [08/02/2010]
Fort de soixante ans d'expérience, le CNED est  le représentant incontournable de la formation à distance.
  Etudier après le travail
  Etre salarié et étudiant : comment s'organiser ?

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