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Création d'entreprise, jamais sans mon coach !
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La création d’entreprise s’accompagne de nombreux périodes de doutes. Pour mener à bien leur projet, certains entrepreneurs optent pour le coaching. Quels en sont les bénéfices ? Interview croisée de deux consultants et coachs professionnels, Valérie Weill, dirigeante de Createuo et Christophe Capelle, dirigeant de Delphinum.
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Quelles sont les différences entre le rôle de consultant et celui de coach auprès des créateurs d’entreprise ?
Valérie Weill : Le consultant a un rôle de conseil sur les démarches à suivre et les étapes de construction du projet de création d’entreprise. Le coach aide, quant à lui, la personne à identifier les problèmes, les blocages et à trouver par elle-même les réponses. Citons le cas d’un créateur d’entreprise qui n’ose pas aller interviewer des personnes pour s’informer sur son projet. Mon travail de coach consiste grâce au questionnement à conduire cette personne à identifier et comprendre les raisons à l’origine de ce blocage. En résumé, le consultant se situe dans le savoir-faire et le coach dans le savoir-être. Durant les séances de travail, je porte la double casquette de consultant et de coach. Ces deux aspects sont indissociables dans l’accompagnement d’un créateur d’entreprise.
Christophe Capelle : Le consultant apporte des astuces techniques au créateur d’entreprise. Il va l’aider par exemple dans la rédaction des statuts, l’étude de marché, la recherche de clients. Le coach aide la personne à identifier l’impact de la création d’entreprise sur sa personnalité. Pourquoi veut-elle créer une entreprise ? Est-elle prête à faire face à la solitude, à l’insécurité financière que génère la création d’entreprise ? Comment va-t-elle gérer les interrogations de son conjoint ? Lors d’une séance de coaching, une de mes clientes m’a dit « Il faut que je crée sinon je n’existe pas ». En tant que coach, je l’aide à démystifier son projet, à relativiser son investissement psychologique et émotionnel.
Qu'apporte le coaching au créateur d’entreprise ?
Valérie Weill : La création d’entreprise génère de nombreuses périodes de doutes, ce n’est pas un processus linéaire. Le créateur va connaître des bonds successifs dans l’avancée de son projet mais également des retours en arrière. Il a donc besoin d’être soutenu sur le plan psychologique car il est confronté à une certaine solitude et à des angoisses. Une de mes clientes a connu une perte d’assurance au moment de faire réaliser ses cartes de visites. Il lui a fallu deux ou trois modèles de cartes avant de pouvoir dépasser ce cap et de se projeter de nouveau dans son projet.
Christophe Capelle : Les candidats à la création d’entreprise viennent généralement du salariat. Ils ont évolué dans un cadre structuré, au sein d’équipes, avec des méthodes. Se lancer dans l’entreprenariat signifie quitter cette sécurité pour devenir maître de son destin. Le coaching permet de transformer les doutes en opportunités.
A quel stade de leur projet les candidats à la création d’entreprise viennent-ils vous voir ?
Valérie Weill : Mes clients ont déjà une idée bien précise de leur projet. Ils ont le potentiel pour devenir chef d’entreprise mais, dans 70% des cas, ils manquent de confiance en eux et d’assurance pour se lancer pour de bon. Les femmes s’interrogent notamment sur la manière de concilier vie familiale et responsabilités liées à la création d’entreprise. Dans ce cas, le coaching va leur permettre d’identifier leurs priorités, d’envisager concrètement la gestion de leur temps et ainsi d’estomper leurs inquiétudes.
Christophe Capelle : J’interviens au sein de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Versailles dans le cadre d’une formation aux créateurs d’entreprise intitulée « 17 jours pour réussir ». Certains candidats à la création d’entreprise viennent me voir à la suite de cette rencontre. Je travaille également avec l’association Prisme 95 qui oriente vers moi des chefs d’entreprises dont le projet a entre un et quatre ans d’existence. Ces derniers rencontrent un blocage sur un sujet technique, par exemple, une question commerciale ou de management. Le coaching va permettre de déterminer ce qui se cache derrière ce blocage. Enfin, j’accompagne certains de mes clients depuis quatre ans, à raison d’une séance de coaching tous les six mois. Le coaching est un outil adapté aux personnes qui acceptent de se remettre en cause et qui considèrent que la réussite de leur projet de création d’entreprise ne repose pas que sur des aspects techniques.
En savoir plus
- Le site de Createuo : l'entreprise de Valérie Weill est une structure dédiée au développement des compétences entrepreneuriales où sont pris en compte aussi bien les aspects techniques qu'humains.
- Le blog de Valérie Weill : vous trouverez dans ce blog de nombreux conseils et témoignages sur la création d’entreprise.
- Delphinum : l'entreprise de Christophe Capelle est spécialisée dans l’accompagnement des personnes impliquées dans une dynamique d'évolution. Ses consultants interviennent pour des actions de coaching, formation, conseil, orientation.
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Rédigé par Nadia Graradji
Publié le 14/12/2009
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